IA no RH faz empresas ganharem até 3 dias por semana

Embora a adoção da inteligência artificial ainda esteja avançando de forma desigual no mercado, algumas empresas já começam a perceber impactos concretos. Segundo o Mapa do RH & DP 2025, apenas 36% dos profissionais de RH utilizam a tecnologia de forma recorrente no dia a dia. Entre os clientes da HR Tech Sólides que têm acesso a funcionalidades, esse índice chega a 84% em diferentes frentes da área, como recrutamento e seleção, treinamento, engajamento, retenção e rotinas de departamento pessoal.

Na prática, a IA vem reduzindo o tempo gasto em atividades funcionais e liberando espaço para uma atuação mais estratégica, conforme explica Ale Garcia, co-CEO e cofundador da Sólides. “Até recentemente, a IA avançava, sobretudo, na automação de tarefas operacionais. Agora, começa a apoiar decisões mais complexas, ligadas a desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional”.

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