Atuação que impacta: a visão da Bremm Peck

Na Bremm Peck (São Leopoldo), a experiência também é reconhecida como um diferencial competitivo dentro da indústria de máquinas. Para Adriana Jaqueline Martins Nericke, responsável pelo setor de Recursos Humanos, os profissionais 50+ agregam especialmente pela vivência prática e pela postura diante dos desafios do dia a dia. Segundo Adriana, esses colaboradores costumam trazer mais segurança na execução das atividades, resolvendo problemas com agilidade e maturidade. “São profissionais que tendem a permanecer mais concentrados no seu posto de trabalho, dedicados à entrega, sem perder o foco”, avalia. Para Adriana, a experiência com colaboradores que atuaram por longos anos na organização deixou um aprendizado importante: “São da geração que, quanto maior o tempo de empresa, melhor o resultado, o que de certa forma para as empresas também é uma boa opção, visando o conhecimento adquirido e moldado pelo tempo de serviço desempenhado.”

Jornal NH