No mesmo dia em que o Congresso Nacional concluiu a internalização do acordo comercial entre Mercosul e União Europeia, que cria uma das maiores zonas de livre comércio do planeta, o governo federal publicou um decreto que regulamenta as regras de aplicação de salvaguardas para produtores nacionais. De acordo com o decreto, assinado nesta quarta-feira (4), as medidas de salvaguardas bilaterais poderão ser aplicadas quando as importações de um produto sujeito a condições prefe

A presença da indústria gaúcha na 49ª Fimec – Feira Internacional de Couros, Produtos Químicos, Componentes, Máquinas e Equipamentos para Calçados e Curtumes, realizada de 3 a 5 de março na Fenac, em Novo Hamburgo, reforçou o protagonismo do Rio Grande do Sul em uma das principais vitrines mundiais da cadeia produtiva do calçado. Considerada a maior feira da área na América Latina e a terceira maior do mundo no segmento, a Fimec reuniu mais de 400 expositores e cerca de 20 mi

O presidente da CNI, Ricardo Alban, e lideranças de setores produtivos entregaram ao presidente do Senado Federal, Davi Alcolumbre, nesta terça-feira (3), um manifesto pela modernização da jornada de trabalho no Brasil. O documento é assinado por mais de 100 instituições que representam diversos segmentos, incluindo indústria, agronegócio, transportes, comércio e serviços, entre outros. O presidente do Senado disse na reunião que dará continuidade ao diálogo em torno do tema

A valorização dos profissionais 50+ já é realidade dentro das indústrias do setor. Na BKS Indústria e Comércio de Máquinas (Novo Hamburgo), empresa associada ao SinmaqSinos, a experiência é vista como parte da cultura organizacional. Atualmente, a empresa conta com 78 colaboradores — entre eles três jovens aprendizes, três estagiários e 11 profissionais acima de 50 anos, com trajetórias consolidadas dentro da organização que variam de dez a 25 anos de atuação. Segundo Neusa M

Na Bremm Peck (São Leopoldo), a experiência também é reconhecida como um diferencial competitivo dentro da indústria de máquinas. Para Adriana Jaqueline Martins Nericke, responsável pelo setor de Recursos Humanos, os profissionais 50+ agregam especialmente pela vivência prática e pela postura diante dos desafios do dia a dia. Segundo Adriana, esses colaboradores costumam trazer mais segurança na execução das atividades, resolvendo problemas com agilidade e maturidade. “São pr

Em um setor movido por tecnologia, precisão e inovação, a indústria de máquinas vive um novo olhar sobre o que realmente impulsiona resultados: pessoas. E, cada vez mais, a experiência se consolida como um diferencial competitivo estratégico. A contratação de profissionais 50+ vem ganhando espaço nas empresas do segmento, não apenas como uma pauta de responsabilidade social, mas como uma decisão inteligente de negócios. Em um mercado que enfrenta desafios como a escassez de